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Laura du Rusquec

Chief Executive Officer @Khy

Laura du Rusquec

Dans l’industrie du luxe, certaines dirigeantes sont recrutées pour gérer une organisation. D’autres sont recrutées pour transformer sa trajectoire.

Laura du Rusquec appartient à cette seconde catégorie.

Formée à la finance avant de rejoindre l’univers du luxe, elle a construit sa carrière à l’intersection de la stratégie, du développement international et de la création de valeur.

De Morgan Stanley à Kering, puis de Balenciaga à Ganni, son parcours illustre l’évolution d’une nouvelle génération de dirigeants capables de naviguer entre finance, produit, marque et exécution opérationnelle.

Son ascension intervient alors que l’industrie de la mode connaît une transformation profonde.

La croissance n’est plus uniquement alimentée par l’ouverture de nouveaux marchés ou l’augmentation des volumes. Elle dépend désormais de la capacité des entreprises à renforcer leur désirabilité, à fidéliser leurs communautés et à maintenir leur pertinence culturelle dans un environnement concurrentiel de plus en plus fragmenté.

Chez Balenciaga, Laura du Rusquec participe à l’une des périodes de croissance les plus marquantes du luxe contemporain.

Chez Ganni, elle prend la direction d’une marque devenue l’un des cas d’école les plus observés de la mode premium mondiale.

Dans les deux cas, le défi est similaire : transformer la notoriété en valeur durable.

Cette capacité à accompagner les entreprises dans les phases de changement explique pourquoi son parcours est suivi de près par les investisseurs, les conseils d’administration et les dirigeants du secteur.

Plus largement, Laura du Rusquec incarne l’émergence d’une nouvelle génération de dirigeantes dont la légitimité ne repose plus uniquement sur la maîtrise du produit ou de la distribution, mais sur leur aptitude à construire des organisations capables de croître tout en préservant leur identité.

À mesure que les frontières entre luxe, mode contemporaine, technologie et économie de l’influence continuent de s’estomper, ce type de profil devient de plus en plus stratégique.

C’est précisément ce qui explique pourquoi chaque nouvelle étape de sa carrière est observée avec attention par l’industrie.