Hermès Renforce son Engagement en Faveur de l’Inclusion des Personnes Handicapées en France

Paris, le 26 juin 2024 France – Estimated reading time: 3 minutes Dans une démarche qui souligne son engagement continu envers la diversité et l'inclusion, la maison de luxe Hermès a annoncé récemment une augmentation significative du taux d'emploi direct des personnes en situation de handicap, lequel s'élève maintenant à 7,12 % en France pour l'année 2023. Cette hausse, comparée aux 6,85 % de 2022, montre que l'entreprise a plus que doublé ce taux en l'espace de six ans, affirmant ainsi son engagement envers des valeurs humanistes profondément ancrées dans sa culture d'entreprise. Cette avancée intervient après la signature d’un troisième accord handicap groupe le 29 novembre 2023, qui marque la continuation des efforts de la maison pour créer un milieu de travail inclusif et respectueux. Ce nouvel accord fait suite à un premier signé en 2017 et un deuxième couvrant les années 2021 à 2023, période durant laquelle Hermès a mis en œuvre des initiatives importantes pour favoriser l'intégration professionnelle des personnes handicapées. En plus de ces accords, Hermès a participé activement à la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, organisant près de 150 DuoDays. Ces journées permettent à des personnes handicapées de passer une journée en duo avec un professionnel de l'entreprise, pour découvrir un métier et le quotidien des employés d'Hermès. Cet événement a pour but de faciliter l'intégration professionnelle et de démontrer les capacités et le potentiel des participants. Outre les DuoDays, Hermès continue de sensibiliser…